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人力資源公司需要什么資質？

咱們和貴州人力資源資質代辦小編一起來了解一下：

一、人力資源公司需要什么資質？

每個人力資源公司在注冊時都會需要一定的資質證件的，注冊這類公司最少50萬元,根據各地政策略有差異.《中華人民共和國勞動合同法》第五十七條、五十八條也有規定，人力資源公司應當依照公司法的有關規定設立，注冊資本不得少于二百萬。一般要具備以下條件:

1、有機構章程，指公司章程；

2、有與經營規模相適應的固定經營場所，指辦公場地的租賃合同；

3、有不少于五十萬元的注冊資金，指驗資報告；

4、有三名(包括法人在內)以上經市以上勞動保障行政部門培訓經過考試取得的中介服務資格證的專職從業人員；

5、法定代表人職務任命書及ID復印件；

6、工商行政管理部門核準的《名稱預先核準通知書》，勞動部門核準的人才中介許可證；

7、法律、法規規定的其他條件。

二、此外，人力資源公司在資質方面還有哪些注意事項？

勞務外包法律關系受《合同法》相關法律法規調整，一般以雙方約定為準。

(一)承包單位應具備相應的勞務承包、用工資質及生產條件

一般在實踐中，取得承包資質的法人單位均經過行政主管機關的安全生產審查，企業應注意合同有效期需在該單位資質有效期之內，一旦承包單位資質被行政機關吊銷，企業應當及時終止勞務外包合同。

(二)建筑類外包合同應及時足額支付工程價款

對于建筑工程項目外包，根據我國建筑法律規定，發包人需在欠付工程價款范圍內對實際施工人承擔責任。因此，企業應按照工程外包合同約定及時足額向承包單位支付工程款，否則實際施工人受到損害時，可將發包人列為被告，并由發包人承擔相應的賠付責任。

(三)作業場地安全及生產設施設備安全

在簽訂合同時，可盡量約定由承包單位負責對作業場地進行必要的安全防護，由承包單位自行準備作業所需設施設備及安全防護器具。

當然了以上只是建議而已希望對咱們這邊有幫助，如有侵權聯系刪除。